企業家精神が——異種格闘技商海智が先行しなければならない

企業ビジョンである百年先行国際が先行していた

企業の使命である成果共有勇気が負担した

核心価値観である诚実共栄だった

行動で、任務≠の結果を発表した

人材の理念である人中心の;任人唯贤を达成でき、まず徳た後になって、家伙兼ね备えています

企業の経営の理念の誘導を見ていると、需要が引き金となった顧客を実現すると社员願望、追求と創造企業価値がある。

企業の管理準則——する行為の科学システムを提供する方法を守り、資源を合理的に配置されて、人间性を提供する基準を完璧に発展のチャンスを理想的だ。
企業の道理であり、基盤であるお客様、まさにアリゾナ・ダイヤモンドバックス;対応株主、まさに之;従業員が、先に対応したあとになって、家を兼ね备えます;対応会社を設立して、法治の;政府と社会的な社会の公衆道徳;パートナーに直面して、
坚持して寧で谨厳徳寧負けないという原則を立てた。
——企業だけが共存する条件の従業員に適時打を放ち、効果的な結果を生きているだけだったが、従業員の組織化、かつ決意精神は時宜に効果的な結果の重要な保证します;社员で企業に適時打を放ち、効果的な资源で生きて、ままだった
業をしなければならない」と平稳性トランスジェンダーとの持続的な発展とは、時宜に効果的資源の重要な保証を受けた。

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