◆ 家を兼ね備え、まさにアリゾナ・ダイヤモンドバックス:
私たちは社员を育てた& ldquo時代と疎通できる;木曜日に新人& rdquo;(有理想があって、道徳的、文化が、規律)して、私达は選者の道徳性に重点を置いている人材スコープを戻して& ldquo;家を兼ね備え、まさにアリゾナ・ダイヤモンドバックス& rdquo;。
◆ ストレスを恐れず、ストレス、勝っ圧力:
社内でおだてる& ldquo;誠実で穏健・卓越を求める・ラーニングコイン向上& rdquo;の人材を理念とし、知識、創意力、チームワークを優先に流行っている开発内的動力だった。理想が努力をしていたが、ダイナミックと知恵の学習型組織し、社員への絶え間ないモチベーションを通してを結びつけた。
◆ 人间を、共同発展を:
人的資源が先行最も贵重な财产を提唱したため、会社人間本位、共同発展の管理、理念を尊重し、理解するのを職員とともに、自身の発展の期待されるように努力する個人的な目標と会社の全体の発展目标の一致のコンセンサスが個人や会社の利益を代弁する共同を最大化することです。
人とこれをここでは、あなたの価値を反映してください、主要なグループを所有することは、我々に加わろうとあなたを歓迎します!<
仕事 地域 人数 学歴 発布時間
1 2016-04-14
1 2016-04-14
2 2015-11-14
2 2015-11-14
3 2015-11-14
3 2015-11-14
2 2015-11-14
1 2015-11-14
4 2015-11-14
2 2015-11-14
トップページ 下一頁 1 2 次のページ 最後に ページ/10 総数20 まで
COPYRIGHT © 2014 CHINA XIANXING GROUP ALL RIGHTS RESERVED