先行集团“三化三有”党建目标
发布时间: 2012-10-28     作者:先行
1、着眼于覆盖立体化,进一步扩大党在非公有制企业的覆盖面。积极参与上级党组织的各种活动,协助开发区商会党委发挥其作用。
2、着眼于制度规范化,进一步规范企业党建工作机制。要建立健全企业党组织内部运行机制,坚持和完善组织生活会、民主评议党员、党员联系职工、流动党员管理等制度,进一步提升党组织内部运行的规范化水平。
3、着眼于活动正常化,进一步增强企业党建工作活力。在认真落实公司党组织各项活动制度基础上,要注重活动内容、活动方式和活动载体的创新。活动方式上,积极参与“活动网络共建、基础设施共用、党员教育共抓、活动载体共享”的党建工作模式,定期开展活动,着力激发公司党建活力,要按照“小型、分散、灵活”的方式来开展,力求做到为企业发展所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持;要积极探索党建信息化建设,建立网上党员活动室、网上党校,切实增强党组织活动的实效性。时间安排上,要正确处理好工学矛盾,以业余时间为主。活动载体上,在深化完善党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队的同时,要围绕企业科学管理、增产降耗、技术攻关等,积极开展建言献策“民主恳谈”、“民主听证”、“技术比武”等活动,激励广大党员立足岗位,多做贡献,确保企业党的活动正常化、规范化。
4、着眼于干事的队伍。通过内选、外聘、公开选拔、公推直选等方式,进一步拓宽公司党组织书记选配途径。积极推荐党组织负责人进入公司决策和经营管理层,及进把一线优秀员工、中层以上管理人员和技术骨干吸收到党内来。
5、着眼于服务有作为,进一步发挥公司党组织和党员的作用。围绕服务型党组织创建要求,深入开展争做“活力和谐先锋”行动,把党的活动与服务企业发展、服务党员人才、服务职工群众、服务社会事业结合起来,积极探索党组织和党员参与企业生产经营管理的有效途径。
6、着眼于工作有保障,进一步夯实企业党建工作基础。要按照“五个有”标准,进一步规范公司党组织活动场所,依照《公司法》为党组织开展活动提供必要的经费,确保公司党组织活动经费开支。要全面充实公司党建工作力量,招聘优秀的党员大学生从事企业的党务工作,努力为他们创造良好的工作条件,加大培训力度,不断提高他们的能力素质和工作水平。
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